会宁代课教师的公开信，请支持并转发出去，让所有人知道！

时间：2018-05-10 14:00 来源：民代幼教师论坛

　　尊敬的县教育局领导：

　　我们是会宁县代课教师，为会宁县“普九”“扫盲”、打造闻名全国的状元县立下汗马功劳!我们在生活、生存的万般无奈之下，于2017年11月28日递交了《诉求书》。期盼按国家省市文件精神，尽快出台妥善解决代课教师方案，提出以下诉求：

　　1、取消县聘县请之分，2010—2015年全省统招，我省对县级聘请代教同等对待。

　　2、我们在岗。有乡教委、县教育局每年上报省市表册，我们200元/月工资卡、《教师资格证》《编制证》为证，其中代课教师有部分人员正在会宁县教师进修学校进修，有《学生证》证明在岗，本次填写会宁县代课教师信息表，要求在岗代课教师填写了“不在岗”信息，同时掩盖了80多名代课教师正在会宁县教师进修学校在职学习的事实。被定为不在岗，违背事实，信息丧失准确性、真实性、客观性。我们要政府正面书面答复，工资卡为什么同审计局表册不符?

　　3、根据《劳动法》《劳动合同法》县教育局、用人单位迟迟不同我们签订合同。

　　4、既然县教育局给我们的《答复函》以市政府办(2017)210号文件依据，我们强烈要求政府落实2017年解决25%的名额。

　　5、2017—2020年逐年解决25%的目标，必须落实到位。

　　6、代课教师一直以来受乡、县教育管理者排抵限制培训、选优、职称评定。先限代教评优，而后择其优解决，此举矛盾。

　　7、“有情辞退”政府必须做到有情补偿。

　　8、“转岗安置”政府必须优先考虑代课教师的安置名额。

　　9、兑现2017年25%的解决名额;兑现最低工资标准;办理事业单位养老保险;发放乡村教师补贴。

　　10、对县、乡政府临时聘用人员(如交通、农机、水利、引洮工程、文化)等行业都转正落实了政策，为什么唯独代课教师问题长期不能解决，何谈教育优先?何谈妥善解决代课教师问题?

　　以上10点建议，我们期待根据国家、省、市文件精神，及代课教师的意见、心声，尽快出台妥善解决会宁县代课教师实施方案。

　　特此待复!

　　会宁县全体代课教师

　　2018年2月4日